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Bélgica – Segunda Bolsa de Diversidade de Gênero anunciada para Programa de Desenvolvimento Executivo
By Phil - 19 de junho de 2019
Pelo segundo ano consecutivo, a Associação Europeia de Casinos (ECA), a Clarion Gaming e a Associação de Fabricantes de Equipamentos de Jogo (AGEM) continuam a sua parceria com o Programa de Desenvolvimento Executivo (EDP).
A EDP é um prestigiado curso de liderança em jogos, para o qual os parceiros atribuem uma bolsa de estudos a uma mulher promissora da indústria de casinos reais na Europa. Esta iniciativa faz parte do esforço contínuo dos parceiros para apoiar e promover a diversidade de género na indústria dos casinos, incluindo a Plataforma de Diversidade e Inclusão para a Melhoria de Carreira da ECA (DICE Europe).
A 29ª EDP acontecerá de 9 a 17 de novembro em Lake Tahoe, Nevada. A própria EDP é uma parceria entre o UNLV International Gaming Institute (IGI) e a Universidade de Nevada, Reno College of Business and Extended Studies. Ao longo dos anos, tornou-se um ponto de referência para executivos de jogos que desejam levar suas carreiras para o próximo nível. O objetivo é desenvolver habilidades de liderança e gestão e desenvolver o pensamento estratégico. É uma ocasião única para aprender e compartilhar as melhores práticas com colegas de todo o mundo. Este ano, os tópicos abordarão questões internacionais, como impactos sociais, jogos online, marketing de cassino e novas tecnologias.
A bolsa cobrirá todos os custos do programa, incluindo viagem, acomodação e taxa de inscrição – com um valor total de mais de US$ 10,000. Quatro juízes das organizações patrocinadoras examinarão as candidaturas e recompensarão uma mulher ambiciosa atualmente empregada na indústria europeia de casinos físicos, interessada em assumir uma posição de liderança e aprofundar a sua educação profissional. Os jurados serão Tracy Cohen (Associação de Fabricantes de Equipamentos de Jogo AGEM), Pauline Boyer Martin (representando a ECA, após ser selecionada para a bolsa de 2018), Kate Chambers (Clarion Gaming) e JoAnne Gipson (Universidade de Nevada, Reno).
Per Jaldung, Presidente da ECA e formado pela EDP em 2010, comentou: “Estamos orgulhosos de atribuir mais uma vez uma bolsa de estudos a uma aspirante a líder mulher para participar neste excelente programa. A diversidade de temas abordados, juntamente com os especialistas de alto nível presentes, fazem deste curso uma oportunidade excepcional para desenvolver as competências que servirão aos líderes para enfrentar os futuros desafios e oportunidades da indústria, enquanto a dimensão internacional permite a troca de ideias e melhores práticas.”
Bo Bernhard, Diretor Executivo do UNLV International Gaming Institute, disse: “Nós simplesmente amamos esta iniciativa, pois ela expande a liderança de maneiras que irão gerar benefícios nos próximos anos. Nos últimos anos, a EDP tornou-se a principal academia de desenvolvimento executivo de jogos do mundo, e este esforço ajuda a mostrar aos nossos líderes como ser líderes de equipas diversas e cada vez mais globais.”
Tracy Cohen, Diretora para a Europa da Associação de Fabricantes de Equipamentos de Jogo (AGEM), disse: “Estamos muito satisfeitos por mais uma vez fazer parceria com a ECA no apoio à Bolsa de Diversidade de Gênero. A importância de atrair mulheres que são estrelas em ascensão na indústria e proporcionar-lhes oportunidades para levarem as suas carreiras para o próximo nível é algo que a AGEM apoia sinceramente.”
Kate Chambers, Diretora Geral da Clarion Gaming, acrescentou: “O Programa de Desenvolvimento Executivo representa uma oportunidade fantástica para a candidata indicada acelerar sua carreira e se preparar para um papel de liderança nesta indústria excepcional. A ECA deve ser elogiada pelo compromisso que tem demonstrado com a promoção da diversidade, valores que toda a equipa da Clarion Gaming endossa integralmente. Estou pessoalmente honrado por ter sido convidado para o painel de jurados e espero poder contribuir para esta iniciativa notável.”
Legenda: Por Jaldung
