SIS ganha o prestigioso prêmio Princess Royal Training Award por aprendizagem e desenvolvimento
A SIS (Sports Information Services), principal fornecedora de conteúdo múltiplo com serviços de apostas ao vivo 24 horas por dia, 7 dias por semana, recebeu o prestigioso prêmio Princess Royal Training Award em reconhecimento ao seu Programa de LIDERANÇA.
O programa, que acontece há cinco anos em colaboração com a consultoria de treinamento Co-Creation, foi reconhecido pelos criadores do prêmio, a City & Guilds Foundation, juntamente com Sua Alteza Real, a Princesa Real, após um rigoroso processo de inscrição. Os vencedores foram anunciados na última sexta-feira (15).th Agosto), no aniversário de 75 anos de Sua Alteza Realth aniversário, receberão o prêmio em uma cerimônia ainda este ano.
Como uma empresa com uma rica tradição em fornecer o melhor serviço aos seus parceiros, a SIS investe em uma ampla gama de atividades de desenvolvimento de habilidades para delegados ao longo do programa LEADERship de 12 meses.
Por meio das master classes da Co-Creation, o programa LEADERship trabalha com indivíduos, equipando-os com as habilidades necessárias para dar o próximo passo dentro da empresa.
A construção de confiança, a delegação, a apresentação e o incentivo ao engajamento entre departamentos são áreas nas quais o programa se concentra, com sua implementação tendo um impacto significativo nos funcionários que continuam a subir na hierarquia do SIS.
Lançado em 2016 pela fundação City & Guilds, o Princess Royal Training Awards recompensa e celebra organizações que criaram programas de treinamento excepcionais que levaram a resultados empresariais excepcionais.
Gail Haworth, chefe de parcerias de negócios de RH da SIS, disse: “Nos últimos cinco anos, nossos graduados do programa continuaram a progredir de forma impressionante, assumindo mais responsabilidades e funções de liderança genuínas em toda a empresa.
“Com isso em mente, é uma grande honra aceitar o Prêmio Princesa Real de Treinamento, neste ano especial de décimo aniversário, que ressalta nosso comprometimento em criar iniciativas de treinamento de alta qualidade e uma cultura de aprendizagem que capacite os indivíduos a prosperar.”
Kath Thomas, da Co-Creation, disse: “Estamos extremamente orgulhosos de ver o programa LEADERship receber um reconhecimento tão prestigioso, o que é uma prova do investimento de longo prazo do SIS nas pessoas e de sua crença no poder do desenvolvimento proposital.”
Keith Stopforth, da Co-Creation, disse: “Cocriar essa jornada com a equipe da SIS nos últimos cinco anos foi um privilégio, e foi inspirador ver tantos indivíduos se tornarem líderes confiantes e capazes, causando impacto real em toda a empresa.”
