Scientific Games recebe as maiores honrarias por excelência organizacional na Índia
A Scientific Games foi homenageada com o prêmio Top GCC na categoria Excelência Organizacional no GCC Workplace Awards 2025.
Realizados em 11 de julho, em Bengaluru, Índia, esses prêmios reconhecem centros de capacidade globais na Índia que estão transformando o futuro do trabalho por meio de inovação, cultura e estratégias inovadoras.
Esta homenagem marca o terceiro prêmio no ano passado para as operações da Scientific Games na Índia, com base em sua 2024 Ótimo lugar para trabalhar certificação e inclusão em Locais de trabalho WOW de 2025 da Jombay.
“A Scientific Games Índia provou mais uma vez que estamos criando um ambiente de trabalho de alto desempenho e voltado para o futuro”, disse Pat McHugh, CEO da Scientific Games. “Nossa equipe na Índia desempenha um papel importante no suporte e aprimoramento da forma como fornecemos soluções tecnológicas em nossos negócios globais de loteria.”
O Prêmio GCC Workplace destaca o progresso excepcional da Scientific Games na construção de um ambiente de trabalho de alto desempenho, com foco nas pessoas, que contribui tanto para os resultados de negócios quanto para o bem-estar dos funcionários. As operações da empresa em Bengaluru servem como um centro estratégico para desenvolvimento de software, operações tecnológicas, pesquisa e garantia de qualidade.
“O que torna este reconhecimento especialmente significativo é que ele reflete como crescemos como equipe, expandindo nossas capacidades e, ao mesmo tempo, permanecendo fiéis à cultura da nossa empresa”, disse Mahesh Nanjundappa, Diretor Executivo da Scientific Games India. “No último ano, aprimoramos nosso foco no desenvolvimento de liderança, na colaboração multifuncional e na construção de um ambiente em que as pessoas se sintam confiantes para resolver desafios complexos.”
O GCC Workplace Awards homenageia organizações na Índia que estão redefinindo o conceito de um ótimo ambiente de trabalho. A Scientific Games foi reconhecida entre um grupo competitivo de 450 organizações indicadas. A seleção envolveu um processo rigoroso e multietapas, incluindo análises quantitativas, avaliações qualitativas de políticas e programas internos e benchmarking com organizações semelhantes. As principais áreas de avaliação incluíram liderança e cultura, diversidade e inclusão, bem-estar dos funcionários, inovação e reputação externa.
Os juízes deram à empresa 5 de 5 avaliações para engajamento e bem-estar dos funcionários, bem como cultura no local de trabalho, citando o forte apoio da liderança e mecanismos de feedback estruturados. Seus programas formais de recompensas e reconhecimento, benefícios abrangentes, incluindo cobertura de saúde, odontológica e oftalmológica, e iniciativas de diversidade e inclusão.
A unidade da Scientific Games na Índia contribui para o fornecimento de soluções de loteria e apostas esportivas de alto desempenho da empresa para loterias regulamentadas pelo governo em 50 países.
Rubrica: Dois líderes de RH da empresa, Vijaykumar Holeyachi e Naveen Ilager (centro, da esquerda para a direita), estavam presentes para receber o prêmio, que reconhece organizações inovadoras na Índia
