Kiron Interactive nomeia Prashika Rambaran Murugan como Chefe de Pessoas e Cultura
A Kiron Interactive, premiada provedora de esportes virtuais e conteúdo de cassino de última geração, nomeou Prashika Rambaran Murugan como chefe de Pessoas e Cultura.
Murugan ingressa na Kiron Interactive vinda da SD Guthrie International, onde era Gerente Executiva de Recursos Humanos. Ela também ocupou cargos de liderança em RH na Mintek e na Pernod Ricard. O setor de jogos é novo para Murugan, mas sua experiência em recursos humanos é incomparável, com mais de 17 anos de aprendizado e desenvolvimento progressivos em diversos setores. Ela possui um histórico comprovado na condução de estratégias, transformações e operações de RH em nível nacional e global, e é altamente qualificada em gestão de talentos, remuneração total, análise de RH e design de benefícios para funcionários. A Kiron poderá alavancar suas habilidades e experiência, bem como sua mentalidade estratégica, forte visão de negócios e paixão pelo desenvolvimento de pessoas e cultura, à medida que continua a crescer rapidamente.
Steven Spartinos, fundador e co-CEO da Kiron Interactive, afirmou: “Prashika é uma especialista talentosa e apaixonada por pessoas e cultura, e estamos muito felizes em poder trazer sua experiência e entusiasmo para a Kiron Interactive. Uma empresa não é nada sem sua cultura e seus colaboradores, e em Prashika, temos alguém que sabe como construir um ambiente corporativo envolvente e inclusivo, e como garantir que cada membro da equipe esteja feliz e capaz de atingir seu potencial máximo. Este é um momento incrivelmente empolgante para a Kiron Interactive, à medida que buscamos oportunidades em mercados ao redor do mundo, e com Prashika a bordo como nossa Chefe de Pessoas e Cultura, podemos continuar a garantir que proporcionaremos a melhor experiência possível para nossos colaboradores.”
Prashika Rambaran Murugan, Chefe de Pessoas e Cultura da Kiron Interactive, acrescentou: “É uma honra ingressar na Kiron Interactive e supervisionar a cultura e as pessoas da empresa. A Kiron já estabeleceu uma cultura forte e uma força de trabalho próspera, mas estou ansiosa para levar isso para o próximo nível, aproveitando meus mais de 15 anos de experiência. Também acredito que minha experiência fora da indústria de jogos de azar trará uma nova perspectiva da qual a Kiron pode realmente se beneficiar.”
